为深入贯彻落实best365中国官方网站关于加强教风学风建设的部署要求，扎实推进公司人才培养质量提升，2026年5月20日，best365中国官方网站召开“教风学风建设月”启动仪式，公司全体教职工参加会议。会议由公司党委书记王浓章主持。

会议首先传达了《best365中国官方网站关于进一步加强教风学风建设的实施意见》精神。该意见提出要以教风带学风、管理促学风，构建教师善教、员工乐学的育人生态。方案明确要求教师严管课堂、推行“无手机课堂”，对员工旷课、作弊“零容忍”，将教风学风建设成果直接与评优、推免和公司考核挂钩。

图为会议现场

会上，钟洪波副书记解读了《best365中国官方网站“教风学风建设月”活动实施方案》。方案紧扣公司要求，确立了教风提质、学风向好、机制长效四大目标，并分启动部署、查摆问题、示范引领、总结提升四个阶段推进。重点举措包括：推行“无手机课堂”，建立每日巡查、每周通报制度，召开师生座谈会并建立整改台账，组织示范课观摩、榜样分享会、“最美笔记”评选等活动。方案明确，活动成效将与教师年度考核、绩效分配挂钩，确保责任落实到人。

公司党委书记王浓章在总结讲话中强调，教风学风是公司发展的生命线。她要求全体教职工：一要提高站位，严格落实课堂管理主体责任，以优良教风带动学风；二要聚焦手机管理、课堂出勤等突出问题，确保活动务实长效；三要加强教学线与学工线协同联动，形成全员育人合力。她号召全体教师以“钉钉子”精神抓落实，用建设成效回应公司期望。

（撰稿：李大军、张晓阳，一审/校：张晓阳，二审/校：钟洪波，三审/校：王浓章）